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Web3跌落神坛

作者: 币安app官方 日期:2024-10-19 08:21

来源 | 燃次元

作者 | 马舒叶

出品 | 投资人说(touzirenshuo)

2022年,伴随着Web3赛道的火热,以及互联网大厂的收缩及裁员,不少互联网大厂“高P” (高级管理者或高级技术人才)出走Web3创业,互联网大厂人跳转Web3也一度成为潮流。

95后的嘉华就是其中一员。

2022年初,嘉华从某头部大厂跳到Web3赛道某NFT平台,面试时,尽管身在以高薪著称的大厂,但他还是被“大手笔”的Web3企业震惊,“年包涨了一倍。”

此外,入职第二个月,碰上NFT行情大涨,他单月的绩效拿到了10万元。

但泡沫吹得大也易破裂。

2022年中,随着NFT行情急转直下,嘉华重金买入的数藏产品“砸了不少”,曾经靠内部消息套利的他,却因为内部消息被“套牢”。

同时,随着加密市场骤然遇冷,嘉华所在的公司将原本计划调向迪拜的项目组修改为了调向泰国;

再后来,嘉华听说“项目组还是要留在国内”;

最终,项目亏损之下,嘉华所在的业务线被裁撤,本预计招聘的兼职岗位也全部取消。

伴随着项目被裁撤,春节之前,嘉华也“被动离职”,失去了工作。

Web3由盛转衰,中间不过短短一年,而目前的Web3,一半在缩招,一半在裁员。

在求职市场上,Web3也不再是互联网大厂人跳槽的好去处。

从“迫切期待跳槽”到“保守观望”,作为从某头部大厂出走创业的VR创业者,林立告诉我们,“大厂人不再着急跳入Web3了。”

企图跳往We3的大厂人被“卡住”也成为日常。

“本来2022年8月就谈好了10月入职,但没想到Offer黄了。”某社交平台资深产品经理大东告诉我们。

2022年Web3赛道火热。虎嗅的一篇报道曾表示,据不完全统计,2022年1月1日-4月26日,全球最大的风险投资之一的红杉资本以每周一家的投资速度,共投资了17家Web3公司。

但概念纷杂的Web3,也在迎来分化。

2022年年初“缔造财富神话”的数藏市场在年中急转直下,“数藏平台收入普遍缩水90%,玩家高价买入却被套牢”;

以A-soul、柳夜熙为代表,虚拟人则“噱头十足却盈利甚微”,高额投入之下却始终难以真正“破圈”。

在NFT和虚拟人的前途不明之下,AI绘画和chatgpt的出现,却让AIGC成为了资本追逐的新风口。

对于身处Web3的从业者来说,前路仍不明朗。

2022年是一个漫长而“缺少信心”的冬天,对于加密货币这一周期性明显的市场而言,“冷静期”更显得尤为漫长。

“2023年,熊市还会持续。”林立悲观地预测。

Web3“一夜暴富的时代已经过去”,从元宇宙到NFT再到AIGC,Web3创业者们“勒紧裤腰带过日子”的同时,还在等待“下一个热点”。

 

01 仅仅一年,泡沫破了

 

2022年年初,林立从某大厂离职后,加入了某VR技术创业团队,并作为一名开发者活跃在Web3赛道。

作为互联网大厂跳槽到Web3的“吃螃蟹的人”,也有不少大厂人找他打听、交流Web3转行经验,或者求职。

此外,从2022年中旬开始,不仅来自大厂的业务合作逐渐增多,同时交流会上悄悄多了不少大厂人的面孔。林立观察到。

“2022年,无论是大厂中高层Web3创业,还是大厂人转Web3无疑是一股潮流,相比起之前的遍地草莽的Web3市场,'互联网正规军入场'带来了更多的人才,尤其是技术人才。”林立表示。

相比于一片裁员之声、降本收缩不停的互联网大厂,火热的Web3赛道闪着金光,Web3也曾是大厂人的下一个掘金场。

闪着光的首先是Web3赛道的薪资。

除了“年包涨了一倍”“单月绩效拿到10万元”的嘉华,大东也表示,谈好的某Web3头部企业职位,“薪资至少涨一倍。”

其次还有无限的机会。刚刚入职该NFT公司半年,身为95后的嘉华,已经切实操刀起几千万美元的项目。

大东也说道,根据职位沟通,“有机会独立负责亿万美元级别的项目。”

更别提,凭借“内部消息”,“嘉华”们仅是投资“数字货币”就能盈利不下十几万元。

在Web3赛道工作时,嘉华曾感慨道,“相比起求稳的互联网产业,Web3才是广阔天地大有作为。”

但仅仅到了年底,情况就急转直下。

随着2022年11月全球第二大加密货币平台FTX被爆挪用用户资金、背负债务危机,不到一周“暴雷”宣布“破产”,整个加密市场迅速走低,导致加密货币价格暴跌。

以比特币为例,2021年11月,单枚比特币的价值曾高达6.8万美元,而到了2022年11月,比特币价值一度跌至1.6万美元。

“Web3从业人集体钱包缩水,甚至有人身家归零。”嘉华补充道。

风光无限的Web3也开始裁员。

“年底了,大家都不再关注年终奖,想的是先把手上的工作保住。”

作为入行Web3行业3年的资深从业者,程成告诉我们,进入2022年11月,他开启了007的工作状态,周末也不过是“换一个地方办公”。

即便是疯狂内卷,程成所在的项目组也已在一个月内被从上到下“清洗”了一遍,最终侥幸留存的人,不仅年终奖取消发放,下到基层,上到高层,股权激励都要重新谈判,甚至全部员工“工龄清空”,都要换签合同,进入三个月试用期,不再缴纳五险一金。

“如果不接受,就只能离职。”

  

图/年底求职的Web3从业者来源/燃次元截图

在全球Web3市场,2022年9月社交媒体巨头Snap宣布解散Web3团队及裁员20%;

11月,进军元宇宙的Meta宣布裁员人数约为员工总数的13%,总数达到1.1万人。

2023年1月,美国第一家上市的合规加密交易平台Coinbase计划裁员人数约占整个公司的五分之一,此前该公司已在2022年6月裁员18%。

大势向下,“原先想跳Web3的大厂人,也开始持观望态度了。”林立说道。

2022年8月与公司谈好10月入职的大东,在通过面试,走完背调程序之后,先是传出公司内部裁员调整的消息,随后就是岗位名额的紧缩,他的入职时间被一拖再拖,最后HR表示,“由于业务调整,Offer作废了。”

Web3,似乎走到了泡沫破灭的边缘。

 

02 NFT、数字人过气,开炒AI、chatgpt

 

概念纷杂的Web3赛道,NFT、数字人都曾引领风骚。

“2022年初,我做了一个NFT交易所,聚集了20-30个客户,不到一个月就收了几百万元。”资深天使投资人RV告诉我们。

国内首家数字藏品流通平台Hotb热吧负责人panda亦表示,“2022年3-4月份,国内各平台藏品基本上线秒没,平台月收益达到50-1000万元不等。”
以腾讯旗下数藏平台幻核推出的敦煌飞天系列数字藏品为例,发行均价不过百元,到了2022年中却一度被叫卖到1.5万元以上。

在NFT之外,虚拟人也颇受关注。

从虚拟人洛天依到虚拟女团A-Soul,2022年,大厂纷纷入场数字人赛道。

百度、腾讯、元气森林等都推出了超写实数字代言人,就在2023年春节,虚拟人亦扎堆出现在了各大地方卫视与网络平台的跨年晚会上。

  

但NFT摇摇欲坠,虚拟人也没找到落地的关键。

NFT发行、炒作的热闹之下,数字藏品本身“利用区块链技术为产品大厂记号,证明其独一性,并支持链上流转”的技术性却“失踪”,panda表示。
不少平台批量低价购入图片,甚至不上链铸造,直接翻倍“卖图”,“也正是因此,‘不接地气’的Web3目前并未实现真正的‘破圈’。”

直到2022年7月,腾讯计划裁撤“幻核”业务的消息为国内NFT市场“兜头浇了一盆冷水”。

随后,随着监管趋严,平台禁止用二级交易炒作数字藏品,数藏品台收入缩水90%,高歌猛进的数藏市场进入“冷静期”。

不过,2023年1月1日,首个国家级合规数字资产二级交易平台——中国数字资产交易平台将启动发布,平台交易种类包括数字藏品(NFT)、数字版权等。

“国家队”的入场释放出合规框架下的二级交易即将到来的好消息。

“不管是国家队还是大厂的入场,都会给小公司带来冲击。”

RV表示,更多的“Web3主义者们”仍在“关注新项目,静待时机。”

NFT前途不明,从2022年迈入2023年,虚拟人赛道则在陷入疯狂“内卷”。

“卷技术、卷人设、卷运营。”

某虚拟人技术服务商张洋告诉我们,数字人要想吸引用户,首先建模就是一笔重金投入。

二次元虚拟偶像”的模型设计费在10-15元之间,写实的数字人费用翻一倍;

其次,“数字人的动作捕捉设备也在3-30万元不等,后期软件服务的费用一年也要小十几万元”。

而前期投入至少50万元之后,后期通过IP运营打造人设、推流也是一笔“看不见底”的投入。

因此,高投入使得大厂的数字人们成了“逢年过节偶尔亮相的吉祥物”。

张洋表示,如今的数字人俨然沦为大厂进军Web3“装点门面的号角”,更不用提数字人核心的交互技术的优化。

“大厂在削减开支,小厂又缺乏技术人才,使得当前的数字人很难带给用户眼前一亮的体验。”

与NFT、虚拟人的境遇不同,2022年年底,AI绘画和chatgpt为Web3打入了一剂“强心针”。

Midjourney、Disco Diffusion等AI绘画工具能让绘画小白生成大师画风的画作,OpenAI发布的全新聊天机器人模型——ChatGPT,能够创作诗歌、撰写网文、编写代码。

革新式的技术带来了巨大的市场前景,也引发了资本的关注。

国泰君安分析师陈筱此前预测,未来五年,AI绘画在图像内容生成领域的渗透率将达到10-30%,相应或将有600亿元以上的市场规模。

仅2022年11月,国内生成式AI平台TIAMAT在短期内就获得了DCM的数百万美元天使轮融资。

12月,主打AIGC创作的”AI乌托邦“也宣布完成数千万元天使+轮融资。

不过,不管是AI绘画还是chatgpt,关于数字版权的讨论甚嚣尘上,而其商业化模式也“并不明朗”。

根据6pen的一份问卷调查显示,60%的AI绘画用户从未开通付费服务,而付费用户大多都在百元以下,超过百元的付费用户仅占10%。

实际上,无论是NFT、数字人,还是AI绘画,人们正极力得寻找Web3世界的入口,但Web3至今似乎仍然缺了些“地气”。

“Web3应用还是太小众了。”

panda无奈地表示,在社交、运动、游戏等场景内,“Web3还未跑出如微信、keep、王者荣耀等真正破圈的应用。”

以游戏为例,“不少游戏美工差,动作不流畅,玩法过于简单,玩到最后全都变成了金融工具。”

这也使得不少创业者“只想狂炒Web3概念赚快钱,不愿意用技术真正解决某个现实生活中用户的需求”。

“也正是因此,‘不接地气’的Web3目前并未实现真正的‘破圈’。”panda补充道。
 

03 2023年,Web3能好吗?


2022年的冬天对于Web3从业者而言漫长而“缺少信心”。

对于加密货币这一周期性明显的市场而言,“冷静期”亦显得漫长。

悲观和恐慌的情绪弥漫在各大社交平台上,趋利而来的“玩家们”决心“攥紧钱袋子”,大户们正“疯狂提币出逃”。

以全球最大的加密货币交易所币安为例,《福布斯》分析师汇总多家数据分析平台数据并指出,币安交易所自2022年11月以来出现了约120亿美元的资金流出。

此外,根据《福布斯》估计,随着市场动荡,仅币安停止对比特币现货交易收取费用的决定,就将导致其每年损失约30亿美元收入。

不过,对此林立则表示,“对于Web3各个应用场景的初创公司而言,现阶段的用户仍然是趋利的。”

这也一定程度上使得产品设计更为“逐利”,正如2022年短暂走上巅峰的数字藏品,后期一度舍弃基础的技术性和艺术性。

“为炒作而炒作”,成为了“JPG图片”。

除此之外,RV告诉我们,热潮之下,不少创始人打着Web3的幌子,实际上“是为了坑投资人的钱”。

不仅项目白皮书在谷歌能达到20%以上的查重率,而且存在严重的学历造假。

“不少标榜自己是清北或者耶鲁哈佛毕业生的,实际上连大学都没读过。”

对于愈发谨慎的资本来说,无论是数字人、AI绘画还是元宇宙社交,面向C端消费者的Web3创业者们,往往空谈“前景”而无“钱景”,或许Web3创业者将面临更为严峻的挑战。

根据研究公司PitchBook的数据显示,加密市场初创公司正处于吸引投资的艰难时期,而在2022年第四季度,该行业风险投资已跌至近两年来的最低水平,比2021年同期下降了75%。

    

在这样的至暗时刻,偏向B端的技术向企业似乎比较稳定。如今,林立带领的VR技术团队正在试水“VR+文旅”、“VR+健身”等新的业务场景,此外

疫情之下,“VR+医疗”的需求水涨船高,林立也准备在2023年扩招更多的技术岗位。

在虚拟人领域,虽然极度“内卷”,但随着国内互联网大厂及众多品牌争相推出虚拟人。

张洋告诉我们,2022年下半年,公司接到了不少“大单”,收入反而比上半年增长了30%。

虚拟人作为企业代言人不仅能吸引更多Z世代的关注,也被验证了“接广变现”的潜力,如今他们正在测试通过YouTube等渠道“试水”海外市场。
在林立看来,“2023年,熊市还会持续下去。”

但林立也直言,“对于技术驱动的Web3企业“而言,熊市反而会让投资人和玩家低头向下,回归到技术本身。”

下一步,国内Web3人的目标是出海。

“相比起为人熟知的新加坡、迪拜,政策合规后的香港成为了web3创业者们的新选择。”

不过,当前“国内创业者能够搭建起优秀的技术团队,但是海外市场运营的能力始终欠缺”;

而建立起能“讲出好故事”的运营团队,这或许是不少创业团队出海最大的阻碍,“获得加密用户的关注本身,就是一种成功。”RV补充道。

从某种程度上来说,国内的Web3行业仍在初期,无论是元宇宙、NFT,还是如今的AIGC,落地与变现都是必须面对的问题,否则只能是一场热闹,甚至一个泡沫。

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